評價意義：
（1）貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從源頭控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康。
（2）明確用人單位正常生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或存在的主要職業(yè)病危害因素，分析其危害程度及對勞動者健康的影響，評價職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，并提出改進(jìn)措施和建議。
（3）為監(jiān)管部門對用人單位職業(yè)健康監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)。
（4）為用人單位職業(yè)病防治的日常管理和職業(yè)病危害申報提供依據(jù)。
（5）在正常生產(chǎn)狀況下，對用人單位工作場所職業(yè)病危害因素及其接觸水平、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其職業(yè)病防護(hù)措施與效果、職業(yè)病危害因素對勞動者的健康影響等進(jìn)行綜合評價。
法律法規(guī)要求：
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕第47號）
第二十條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：
（1）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
（2）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；
（3）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。
《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作的通知》（川安監(jiān)函〔2017〕14號）
職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價對象與范圍：
（1）職業(yè)病危害風(fēng)險分類為“嚴(yán)重”，且職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收時間已達(dá)到或超過三年的用人單位；
（2）2011年12月31日前已正式投入生產(chǎn)或使用，但未按規(guī)定開展職業(yè)健康“三同時”工作的用人單位；
（3）發(fā)生職業(yè)病危害事故或事件的用人單位。
評價周期：
（1）職業(yè)病危害風(fēng)險分類為“嚴(yán)重”，且職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收時間已達(dá)到或超過三年的用人單位；
（2）2011年12月31日前已正式投入生產(chǎn)或使用，但未按規(guī)定開展職業(yè)健康“三同時”工作的用人單位；
（3）發(fā)生職業(yè)病危害事故或事件的用人單位。
